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ホーム > 市のしくみ・財政 > 人事・職員 > 島田市人材育成基本方針について

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更新日:2016年6月6日

島田市人材育成基本方針について

市では、「島田市人材育成基本方針」を策定し、現在とこれからの島田市を担う職員の育成に取り組んでいます。

島田市人材育成基本方針(第2次改訂版)(PDF:304KB)

島田市人材育成基本方針の改訂にあたって

平成9年11月14日に、国(旧自治省)が示した「地方自治・新時代における人材育成基本方針策定指針」に基づき、当市においても平成13年度に「島田市人材育成基本方針」を策定しました。
平成19年5月には、策定後初めての改訂を行いましたが、この改訂から約9年が経過し、自治体間競争の激化等、社会情勢変化の大きな潮流の中で、平成26年の地方公務員法改正により、人事評価制度の本格導入が決定されました。また、島田市の研修体系にも変化が生じていることから、職員が目指すべき姿をより明確に伝えるために、見直しを行いました。


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お問い合わせ

行政経営部人事課人材育成・活用担当

島田市中央町1-1

電話番号:0547-36-7136

ファックス:0547-37-7770