島田市では働きやすい服装の通年実施を試行します
誰もが働きやすい快適な職場づくりや、職員が自ら考え行動する力を育むことを趣旨として、市職員の「働きやすい服装の通年実施」を試行します。
働き方改革の一環として、上着やネクタイの着用という慣例にとらわれず、職員それぞれの多様性や自主性を認めながら、職員一人ひとりが最大限の力を発揮できる執務環境や雰囲気を創出します。自由かつ柔軟な発想により、創造的な職場を目指すとともに、市民サービスの一層の向上を目的とします
試行期間
令和5年11月1日から令和6年10月31日まで
服装の基準について
(1) 庁内の場合
ア 上着を着用しない、ノーネクタイとする等の軽装を職員自ら判断し、職場環境を踏まえた服装とします。
イ TPO（時、場所、場合に即した対応）によって使い分けを行います。
ウ 市民等に不快感を与えず、職務遂行に支障が生じないよう配慮します。
エ 市議会本会議、委員会等に出席する場合は従来通りの対応とします。
(2) 庁外の場合
ネクタイ・ジャケットの着用を基本とした適切な服装とします。
なお、夏期はクールビズを基本としますが、式典や会議等に出席する場合は相手方に失礼のない服装とします。
