令和8年度（2026年度）保育所等継続利用の手続きについて
今年度に市内保育所（保育園、認定こども園保育部、地域型保育所等）をご利用中の方は、次年度4月以降も継続して利用を希望する場合、現在の家庭状況や就労状況を届け出る必要があります。
その届出をもとに、ご就労等を理由に保育をご利用なさっている方は最新の状況を市で確認いたしますので就労証明書等のご準備をお願いいたします。
なお、手続きをされない場合や提出書類に不備がある場合は継続利用はできず、退園となりますのでご承知おきください。また、一旦離職される方の場合は、3ヶ月間の期限付きの求職としての利用になりますので、その間に新たな就労先をご検討ください。
お手続き詳細
保育園・認定こども園（保育部）・地域型保育所を利用中
対象
現在、保育所等に在園し、次年度も継続し現在の施設に通園を希望する園児
提出書類
ご利用中の施設を通じてお配りします。
※お配りする書類は就労している方用（会社員、個人事業主）で、就学、疾病等の方は別様式となりますので、施設へお申し出いただくか、下記様式からダウンロードください。
提出スケジュール（予定）
【配布期間】令和7年12月2日以降順次
【提出期限】令和8年1月16日
●12月2日配布書類
※上記以外の様式は下記書類様式ダウンロードをご確認ください。
提出先
ご利用中の施設
備考
すでに一斉申込等で在園児本人やごきょうだいの次年度分のお申し込みをしている場合、ご提出いただく書類が一部不要になりますので、お配りするお知らせをご確認ください。
書類様式ダウンロード
お配りします「継続利用の手続きについて」をご一読いただき、ご自分の申請時に必要な書類が何かを確認してください。
（きょうだいの申請や保育を必要とする理由によって提出する様式が異なるため）
特に様式8就労証明書は勤務先への依頼が必要となり、作成に時間がかかるため至急ご依頼ください。
様式
【就労している方】※ご使用の際は一度デスクトップなどに保存いただき編集をお願いします。
【求職活動中の方】
【疾病、介護・看護、学生等の方】
